Beratung
für Teams, die Struktur benötigen
, ohne dabei ihre Kultur zu verlieren
Die Vision
Prana Collective unterstützt Unternehmen dabei, Teams besser aufeinander abzustimmen, eine Kultur der Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und durch strukturierte Prozesse und OKRs nachhaltige Spitzenleistungen zu ermöglichen.
Ich bin Berater für Teams und Führungsteams, ansässig in Österreich, und arbeite europaweit sowie international. Mit Prana Collective unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Teams aufeinander abzustimmen, eine Kultur der Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht aufzubauen, die Zusammenarbeit zu verbessern und klare, strukturierte Prozesse sowie OKRs umzusetzen.
Wo Beratung hilft
Operative Exzellenz und Aufbau leistungsstarker Teams
Gezielte Beratung und Optimierung in folgenden Bereichen:
Teamstruktur
Klare Rollen, Zuständigkeiten und die richtige Struktur, damit jeder weiß, wer wofür verantwortlich ist. Dazu eine Einstellungsstrategie, die aufzeigt, wie Sie Ihre zukünftigen Teams aufbauen können.
Prozesse
Wir identifizieren die größten Spannungen innerhalb oder zwischen den Teams, entwickeln einen Prozess zu deren Beseitigung und schulen anschließend alle Beteiligten darin, diesen Prozess ordnungsgemäß umzusetzen.
Effiziente Besprechungskultur
Weniger, dafür aber bessere Besprechungen mit dem richtigen Rhythmus, einer klaren Tagesordnung, gründlicher Vorbereitung und einer Moderation, die zu Entscheidungen führt.
Interne Kommunikation
Die richtigen Informationen erreichen die richtigen Personen zur richtigen Zeit. Wir optimieren den Einsatz der einzelnen Tools, um eine klarere Kommunikation und eine bessere asynchrone Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
OKRs
Ziele, die jeder versteht und umsetzen kann – von der Unternehmensebene bis hin zum Einzelnen.
Strategische Ausrichtung
Eine gemeinsame Ausrichtung, eine Kultur des offenen Feedbacks und schnellere Entscheidungen ohne endlose Diskussionsrunden.
Unternehmenskultur
Aufbau leistungsstarker Teams, die untereinander und mit sich selbst im Einklang stehen.
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Nachhaltige Spitzenleistung ist kein Zufall.
Sie ist anders aufgebaut.
Beratung
Der Offsite-Termin bzw. der Workshop war der Anfang. So sicherst du, was entstanden ist und lässt es wachsen.
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Ein zentraler Erfolgsfaktor in meiner bisherigen Karriere war meine Fähigkeit und Leidenschaft, unternehmensweite Prozesse durch klare Strukturen zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Ich unterstütze Organisationen dabei, Teams klarer auszurichten, eine Kultur der Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und nachhaltige Höchstleistungen durch strukturierte Prozesse und OKRs zu ermöglichen.
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Operationale Exzellenz & High-Performance Team Design durch gezielte Beratung und Optimierung von:
Teamstruktur
Prozesse
Meetingkultur
interne Kommunikation
OKRs
strategische Ausrichtung
Feedback-kultur
Entscheidungsprozesse
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Für ganze Organisationen gestaltet
Führungsteam
oder spezifische Teams
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Für Teams, die sich intensiver mit Strukturen, OKRs, Prozessen oder der Unternehmenskultur auseinandersetzen möchten: hier handelt es sich um praxisorientierte Beratungsarbeit, die genau auf den aktuellen Stand Ihres Teams zugeschnitten ist. Es gibt folgende Formate:
Flexibel – 95 € pro Stunde, ideal für einmalige Fragen oder Anliegen, keine Vertragsbindung erforderlich.
„Steady“ – 1.300 €/Monat, bis zu 4 Stunden pro Woche, für Teams, die kontinuierliche Begleitung wünschen, ohne sich vollständig festzulegen.
Embedded – 2.300 €/Monat bis zu 8 Stunden pro Woche, für Teams, die bereit sind, echten Wandel zu gestalten.
Alle Offsite-Pakete umfassen die Programmgestaltung, die Moderation der Workshops, die Koordination sowie die Materialien. Reisekosten werden separat in Rechnung gestellt.
Referenzen
Liz Slot
Finanz Abteilungsleiterin
Vladan Soldat
Gründer

